4月５日に年２回開催している業績報告会が行われた。

午前中には執行役員や幹部社員が2018年下期の結果および2019年上期の方針の発表があり、午後の開催となった。

この発表会は日頃業務の中で改善したことなど誰でも内容は自由に発表できるものであり、

今回は入社３年目からマネージャーまでの社員が「女性が活躍できる職場」「分析業務を安全に行うための取り組み」「生産設備　電気保全への取り組み」など６項目についての発表となった。

研修期間ということもあり今年の新入社員が全員参加した。「まだ、知らないことが多く理解できなかったが、今後自分たちも発表できるように頑張りたい」と興味深く聞いていた。